Informationen nach Art. 13 DSGVO

Datenschutzhinweise für Bewerbende

  1. Verantwortlicher

    JaWieNo Teilhabe GmbH i. G.
    Geschäftsführer: Jan-Wietse Nolzen

    Adresse: folgt
    Telefon: folgt
    E-Mail: kontakt@jawieno-teilhabe.de

  2. Zweck der Verarbeitung

    Wir verarbeiten Deine Daten, um:

    • Deine Bewerbung entgegenzunehmen,
    • Deine fachliche und persönliche Eignung sowie Qualifikation für die Stelle zu beurteilen,
    • mit Dir im Bewerbungsverfahren zu kommunizieren,
    • über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zu entscheiden.

  3. Verarbeitete Daten

    • Name und Kontaktdaten
    • Qualifikation, Ausbildung oder Studium und beruflicher Werdegang
    • gewünschter Beschäftigungsumfang und möglicher Start
    • freiwillige Nachricht und von Dir übermittelte Unterlagen
    • Angaben aus Bewerbungsgesprächen

    Besondere Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten wir nur, wenn Du sie freiwillig mitteilst und sie für das Bewerbungsverfahren erforderlich sind.

  4. Rechtsgrundlage

    Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von § 26 Abs. 1 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses).

    Eine Aufnahme in einen Talentpool erfolgt ausschließlich nach gesonderter, freiwilliger Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Diese Einwilligung kannst Du jederzeit widerrufen.

  5. Empfänger

    Zugriff auf Deine Bewerbungsdaten haben nur die am Auswahlverfahren beteiligten Personen sowie von uns beauftragte Onepage-, Hosting- und IT-Dienstleister als Auftragsverarbeiter.

    Eine unbefugte Weitergabe an Dritte findet nicht statt.

  6. Datenquelle

    Die Daten stammen grundsätzlich direkt von der bewerbenden Person.

  7. Speicherdauer

    Im Fall einer Einstellung übernehmen wir die erforderlichen Daten in die Personalunterlagen.

    Im Fall einer Absage löschen wir die Bewerbungsdaten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens, sofern nicht eine gesetzliche Pflicht oder die Geltendmachung beziehungsweise Abwehr von Ansprüchen eine längere Speicherung verlangt.

    Eine Speicherung im Talentpool erfolgt nur mit separater Einwilligung und für die darin genannte Frist.

  8. Deine Rechte

    Du hast das Recht auf:

    • Auskunft
    • Berichtigung
    • Löschung
    • Einschränkung der Verarbeitung
    • Datenübertragbarkeit
    • Widerruf einer erteilten Einwilligung
    • Widerspruch, soweit anwendbar

  9. Beschwerderecht

    Du kannst Dich bei der zuständigen Aufsichtsbehörde beschweren:

    Unabhängiges Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein
    Holstenstraße 98, 24103 Kiel
    Telefon: 0431 988-1200
    E-Mail: mail@datenschutzzentrum.de
    www.datenschutzzentrum.de

  10. Pflichtangaben und automatisierte Entscheidungen

    Die als erforderlich gekennzeichneten Formularfelder benötigen wir für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Freiwillige Angaben sind als solche gekennzeichnet.

    Es findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidung und kein Profiling statt.

  11. Sicherheit und Online-Formular

    Deine Daten werden nur zweckgebunden und mit angemessenen technischen und organisatorischen Maßnahmen verarbeitet.

    Für die Bereitstellung des Bewerbungsformulars nutzen wir die Onepage GmbH, Hanauer Landstraße 172, 60314 Frankfurt am Main, als Auftragsverarbeiter. Mit Onepage besteht eine Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO. Nach Angaben von Onepage werden die Server und gespeicherten Daten innerhalb der Europäischen Union betrieben. Zugriff auf Bewerbungsdaten erhalten nur die am Auswahlverfahren beteiligten Personen und erforderliche technische Dienstleister. Die Löschung erfolgt entsprechend den oben genannten Speicherfristen.

Stand: Oktober 2026